Compétences en santé

Chaque jour, on prend des décisions qui affectent la santé. Pour pouvoir le faire de manière consciente et réfléchie, on a besoin des bonnes informations et d’outils adéquats, que l’on peut comprendre et utiliser. Cela nécessite donc des compétences en santé. Les citoyens et les patients souhaitent jouer un rôle actif dans les soins concernant leur santé et leur maladie et celle de leurs proches. Mais ils rencontrent souvent des difficultés pour prendre eux-mêmes les choses en main.

Le Fonds encourage tous les acteurs concernés à mettre en pratique, en dialogue, des soins et des soutiens ciblés qui partent des objectifs de vie que la personne se fixe.

Consultez les fiches de présentation des initiatives soutenues.

Littératie en santé organisationnelle dans la 1ère ligne : les enseignements de 18 organisations pionnières

Découvrez les apprentissages et recommandations issus des 18 projets dans cette publication. Elle permettra à d’autres acteurs de capitaliser sur ces expériences, de s’inspirer et de participer, à leur tour, au développement de la littératie en santé organisationnelle en Belgique.

Réunies dans une communauté d’apprentissage, elles y ont distillé également huit principaux enseignements pour développer la littératie en santé au sein d’une organisation. Découvrez-les ci-dessous:

1. Stel een kerngroep van trekkers samen en haal stapsgewijs andere teamleden aan boord – Eerstelijnszone Mechelen-Katelijne
2. Neem de tijd om tot een gemeenschappelijke visie te komen – Bras dessus Bras dessous
3. Sensibiliseer het team en leid mensen op – Eerstelijnszone Dender
4. Gebruikers betrekken – AIGS La Croisée
5. Analyseer je eigen structuur – Maison Médicale Le Noyer
6. Zet kleine stapjes en vier de kleine verwezenlijkingen – De Ridderbuurt
7. Maak van gezondheidsvaardigheden een waarde van de organisatie – De Katrol
8. Ga van een projectlogica naar een structurele verankering – Maison Médicale Walhéroise

La présentation de la conférence de clôture du 13/06/2024 peut être consultée ici .